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精管理丨当好干事创业的“带头人”——齐齐哈尔市第一医院召开机关中层正副职岗位聘用仪式
为进一步推进公立医院综合改革，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度，齐齐哈尔市第一医院采取“双轨制”管理模式，因事设岗、因岗择人、双向选择，打破身份限制，实行全员岗位聘用，以使医院管理更具规范化、精细化、科学化。
由于机关中层正副职岗位聘期已满，4月17日，第一医院利用视频形式召开了机关中层正副职岗位聘用仪式，部分领导班子成员莅临现场，机关中层正副职岗位聘用人员及认定和晋升正副科级人员同步在线参加，党委委员、副院长、综合部、党工部部长杨博主持仪式。
会上宣读了机关中层正副职岗位聘用相关文件。此次聘用工作，坚持党管干部、党管人才，遵循自主运营、管理权限下放，充分调动员工的积极性和创造性，是推进公立医院改革、建立健全现代医院管理制度的重要举措，是人事制度改革的重要突破，体现了岗位管理和全员聘用的优势特点。
会议现场，党委副书记、纪委书记刘金权，党委委员、执行院长黎原分别为党群部门、行政执行部门代表颁发聘书;并与上述两部门代表签订了廉洁承诺书和目标责任书;新聘用的机关中层正副职代表现场进行了就职宣誓。
刘金权同机关中层正副职干部进行了集体谈话，提出“明确职责目标、树立全局观念、深化服务意识、注重团结协作、认真钻研业务、找准发展定位、做好廉洁自律”等具体要求。
黎原对新聘任的机关中层正副职干部表示祝贺，勉励大家在新的岗位上履职尽责，协同全院职工做好医院的各项工作，尤其是做细做实现阶段疫情防控任务，为推动医院实现高质量发展贡献力量。
