依托建院115周年系列活动开展契机，为深入实施“人才强院”战略，对标行业标杆、赋能医院高质量发展，齐齐哈尔市第一医院部署开展临床骨干国内短期进修工作。6月4日，临床骨干进修学习动员交流会在南院区召开，首批赴北京大学第一医院学成返院的18名临床骨干及即将前往北京大学第三医院的20名进修人员参加本次会议。

　　本次临床骨干国内短期进修学习采用“专题授课+跟岗实操”相结合的培养模式，覆盖呼吸与危重症医学科、心内科、普外科、骨科、妇科、儿科、中医科、检验科等近30个医院重点发展专科。进修期间，学员们跟随国内权威医学专家团队，深入对应临床科室，全程参与查房诊疗、疑难病例研讨、学术交流、手术实操等各项工作，系统研习前沿诊疗技术、医疗服务模式、精细化管理、学科建设与人才培养等核心经验，全方位提升专业技术能力与综合管理素养。

　　动员交流会上，首批进修学员代表细致复盘研学历程、分享所学所悟、汇报学习成果，结合岗位实际查摆工作短板，明确了后续改进方向与工作提升计划。大家纷纷表示，此次进修学习收获颇丰，今后将努力推动先进医疗经验落地转化，实现临床诊疗与科室管理的提质增效。

　　院领导在总结发言中对本次进修学习成果给予充分肯定，并对后续经验落地、能力提质提出明确要求。

　　院长于洪艳表示，全体进修学员要真正把进修医院的优质医疗资源、先进技术方法、成熟管理经验、前沿发展理念完整带回、吃透用好，主动在院内、科室内部做好经验分享、成果推广，以个人提质带动团队进步。同时，要以此次研学为契机，扎实改进工作作风、优化服务流程、提升诊疗效能，以点带面推动医院整体医疗质量、管理水平、服务品质全方位跃升。

　　党委书记黎原表示，此次研学不仅是一次查漏补缺、精进技艺的专业提升之旅，更是一场深化交流、缔结情谊的互通之旅。大家要珍惜来之不易的学习平台与名师资源，传承名医严谨细致、精益求精的行医态度，既要吃透诊疗技能、重症救治、急诊急救等关键业务流程，补齐医疗服务短板，更要借鉴先进管理经验、拓宽专业视野，主动顺应医疗行业发展新形势。他着重强调，全体进修学员要保持与知名专家、同行之间的沟通交流，积极对接优质资源，以持续学习、深耕精进的姿态，为医院专科建设提质、医疗服务升级注入持久动力。

　　人才是医院高质量发展的第一资源与核心引擎。近年来，第一医院始终把人才队伍建设摆在医院发展的关键位置，坚持“走出去、请进来”的人才培养模式，常态化选派业务骨干、管理干部赴国内顶尖医院进修学习，邀请国内知名医学专家、管理学者来院授课指导，持续搭建人才成长平台，不断完善人才培养、引进、使用、激励全链条体系。

　　此次赴北京大学第一医院进修学习，是医院加强重点专科建设、提升核心医疗竞争力、加快高质量发展步伐的重要举措。未来，医院将持续加大人才培育投入力度，以高素质、专业化的人才队伍为支撑，不断提升医疗服务能力与医院管理水平，为鹤城百姓提供更加优质、高效、安全、便捷的医疗健康服务。